Amazon Canadá contratará a 15.000 nuevos trabajadores de almacenamiento y distribución en comunidades de todo el país este otoño, con el objetivo de respaldar sus planes de expansión canadienses en curso, dijo el lunes el gigante del comercio electrónico.
Al mismo tiempo, Amazon también anunció que aumentará el salario inicial para sus empleados de primera línea por hora en Canadá, incrementándolo en un 27 por ciento a 21,65 dólares la hora en comparación con los 17 dólares por hora devengados previamente.
Los empleados existentes también recibirán entre $ 1,60 y $ 2,20 adicionales por hora, comenzando de inmediato, dijo Amazon, independientemente del tiempo que hayan estado en la empresa.
"Estamos creciendo muy rápidamente en el país", dijo Sumegha Kumar, director de operaciones de cumplimiento de clientes canadienses para Amazon Canadá, en una entrevista. "Nuestro negocio se está expandiendo mucho y queremos seguir enfocados en nuestros clientes, por lo que obviamente tenemos necesidades en torno a la contratación y retención de los mejores talentos".
Amazon Canadá tiene actualmente 25.000 empleados a tiempo completo y a tiempo parcial en 25 comunidades, en cinco provincias. La compañía está creciendo rápidamente debido a la pandemia del COVID-19 y la explosión resultante en las compras en línea. Amazon ahora tiene 46 instalaciones de almacenamiento, logística y entrega en Canadá en comparación con 30 a mediados de 2020. Se esperan más anuncios de crecimiento a finales de este año, según la compañía.
Sin embargo, los planes de expansión de Amazon llegan al mismo tiempo que los segmentos de la economía canadiense están experimentando una importante escasez de mano de obra. Según Statistics Canada, el país agregó 90.200 puestos de trabajo en agosto, lo que acercó al país a recuperar las pérdidas históricas de empleo del año pasado.
La tasa de desempleo canadiense cayó al 7,1 por ciento durante el mes, en comparación con el 7,5 por ciento en julio, llevando la tasa al nivel más bajo desde el inicio de la pandemia el año pasado.
Pero no todos esos trabajos se están cubriendo. El economista senior de TD, Sri Thanabalasingam, dijo el viernes que la oferta laboral no ha seguido el ritmo de la sólida demanda de trabajadores en industrias de alto contacto como el comercio minorista y el servicio de alimentos, y eso está provocando escasez de personal.
"Los cambios de carrera y los problemas de salud en curso podrían ser posibles razones de la falta de trabajadores disponibles", dijo.
Kumar se negó a decir si Amazon enfrenta una escasez de mano de obra en Canadá, aunque reconoció que “hay algunos lugares donde tenemos más oportunidades que otros” para cubrir puestos vacantes. Dijo que aumentar los salarios es una forma de garantizar que la empresa se mantenga competitiva.
“Siempre continuaremos observando cómo avanza nuestro mercado y haremos las inversiones necesarias en nuestra estructura de compensación”, dijo.
A principios de este año, Amazon anunció que aumentaría los salarios de sus nuevas contrataciones en EE. UU. a $ 17 la hora; ya que busca agregar 75.000 nuevos trabajadores en ese país.
Otras empresas al sur de la frontera, incluidas McDonald's, Costco y Walmart, también han aumentado los salarios para atraer a más solicitantes y mantenerse al día con una avalancha de clientes a medida que disminuyen las restricciones pandémicas.
Amazon también ofrece un bono de $ 100 para los empleados nuevos y actuales que muestren prueba de la vacuna COVID-19. La compañía se ocupó de los brotes en curso del virus en varias de sus instalaciones durante la pandemia.
Amazon no ha exigido vacunas obligatorias a sus empleados.
ARTÍCULO POR: AMANDA STEPHENSON
EDICIÓN Y TRADUCCIÓN: ELIANA GONZÁLEZ