Dos partidos políticos de Ontario han prometido explorar una semana laboral de cuatro días si son elegidos, una idea que ha tenido gran éxito en un municipio del suroeste; pero ante la cual los grupos empresariales se muestran cautelosos.
Los liberales se comprometen a lanzar una “demostración” para mostrar el potencial de una semana laboral de cuatro días, consultando con grupos empresariales y laborales para diseñar y evaluar el modelo.
El líder liberal Steven Del Duca dijo que la pandemia ha estimulado la necesidad de un examen del equilibrio entre el trabajo y la vida.
“La noción de equilibrio entre el trabajo y la vida realmente se ha salido de control. Creo que, en particular, durante la pandemia, las personas están exhaustas, han sido llevadas al límite y vemos que la productividad de los trabajadores ha caido”.
El NDP dijo que volvería a presentar uno de los proyectos de ley de sus miembros privados del 2021 que establecería una comisión de semana laboral de cuatro días para desarrollar recomendaciones sobre cómo implementar un proyecto piloto de un año.
La líder del NDP, Andrea Horwath, dijo que permitiría al gobierno explorar las oportunidades que podría brindar una semana laboral comprimida; pero también identificar cualquier desafío que surja.
“Sin embargo, algunas de las cosas que quiero señalar son la preocupación de asegurar que los ingresos de las personas no se vean afectados negativamente por el aumento del costo de todo”, dijo. “No queremos ver una semana laboral de cuatro días en la que la gente ya no pueda pagar las facturas. Así que esa sería una parte de la que queremos asegurarnos de que los empleadores puedan adaptarse a esa semana laboral de cuatro días sin tener una pérdida de ingresos para ellos o una pérdida de capacidad en términos de poder llevar a cabo sus negocios con éxito”.
Rocco Rossi, director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Ontario, dijo que un número creciente de empresas está experimentando con semanas laborales de cuatro días; pero es importante que esas decisiones provengan de los empleadores.
“Los gobiernos pueden desempeñar un papel en el fomento, la habilitación o el incentivo del trabajo flexible, aunque los formuladores de políticas deberán tener cuidado para evitar posibles interrupciones en las empresas, la economía y las desigualdades en la fuerza laboral”, dijo en una declaración escrita.
El líder conservador progresista Doug Ford dijo que es mejor dejar las decisiones sobre las semanas laborales en manos del sector privado.
“No voy a dictar a las empresas lo que funciona mejor para ellas”, dijo.
ARTÍCULO POR: ALLISON JONES
FOTOGRAFÍA: RACHEL VERBIN
EDICIÓN Y TRADUCCIÓN POR: ELIANA GONZÁLEZ
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