El gobierno de Ford planea reducir las vacaciones para los trabajadores minoristas de primera línea, según el sindicato Unifor.
La directora regional de Unifor Ontario, Naureen Rizvi, dijo que el sindicato fue parte de una reunión técnica con la oficina de la ministra de Servicios al Consumidor, Lisa Thompson. Se le informó al sindicato que el número de días feriados obligatorios se reduciría de nueve días a tres: Navidad, Viernes Santo y Día de Canadá.
El proyecto piloto de dos años, propuesto por el gobierno, permitiría a las tiendas minoristas ayudar con la recuperación de COVID en esos seis días adicionales y se realizarían cambios a la Ley de Vacaciones Comerciales para Comercios, según la Unión.
Rizvi dice que esos nueve días son a menudo el único tiempo libre garantizado para la mayoría de los trabajadores y que informaron a la oficina de Thompson que el sindicato se opone completamente a la propuesta. El sindicato agregó que se les dijo que los municipios podrían optar por no participar, pero que tendrían que aprobar reglamentos para hacerlo.
La noticia llega poco después de que los empleados de Loblaws, Metro, Walmart y Sobeys recibieron un aumento salarial debido a la pandemia.
Unifor representa a unos 20,000 trabajadores en los sectores minorista y mayorista y lidera el esfuerzo para hacer que el pago justo sea permanente.
Loblaw anunció la semana pasada en un correo electrónico enviado a los trabajadores que "ha decidido que es el momento adecuado para la transición de su prima de pago temporal", escribió Sarah Davis, presidenta de Loblaw, y señaló que sus tiendas y centros de distribución "se han asentado a buen ritmo" mientras las provincias están reabriendo sus economías. La compañía comenzó a pagar un bono de $ 2 por hora, o alrededor de un 15 por ciento más, el 8 de marzo, cuando la pandemia comenzó a tener un grave impacto en Canadá. Parará la bonificación el sábado.
Metro, que también comenzó a pagar una prima de $ 2 el 8 de marzo, también terminará su pago de bonificación el sábado, escribió el gerente de comunicaciones Genevieve Gregoire, en un correo electrónico.
Walmart Canadá pagó a los trabajadores $ 2 adicionales por hora en abril y mayo, así como un bono único, escribió Adam Grachnik, director de asuntos corporativos, en un correo electrónico. El pago volvió a las tasas normales en junio.
Empire Co., propietaria de las marcas Sobeys y Safeway, lanzó lo que llamó "un programa temporal Hero Hero" el 8 de marzo en sus tiendas y centros de distribución, según una actualización comercial del 15 de abril. Todos los empleados recibieron $ 50 adicionales por semana, mientras que los que trabajaban más de 20 horas por semana también vieron un aumento salarial de $ 2 por hora.
Está prevista una protesta en línea para el viernes a la 1 de la tarde en apoyo de los trabajadores de supermercados.