Los conservadores se han comprometido a agregar hasta 6000 trabajadores de la salud más al sistema de Ontario.
Para hacer esto, el gobierno cubrirá temporalmente los costos de exámenes, solicitudes y tarifas de registro para enfermeras jubiladas y capacitadas internacionalmente, algo que dicen reducirá las barreras financieras y ahorrará a los trabajadores alrededor de $1,500.
Estamos trabajando con las escuelas para reducir las barreras financieras que tal vez frenan a enfermeras retiradas y capacitadas internacionalmente para recibir la acreditación para retomar o empezar a ejercer, cubriendo temporalmente el costo de los exámenes, las aplicaciones y las tasas de registro. también estamos al tanto de que las agencias de enfermería han incrementado sus tarifas significativamente creando inestabilidad a los hospitales, hogares de cuidado a largo plazo y departamentos de emergencia. estas agencias siempre han sido una herramienta disponible para agregar trabajadores a los hospitales cuando tienen escasez de personal, ahora más que nunca. a la vista de esto nos vamos a comprometer con nuestros compañeros de primera línea para poder entender cómo podemos traer estabilidad a los hospitales y las salas de emergencia, mientras protegemos la calidad del servicio.
Al decir eso, Jones eludió una pregunta sobre el Proyecto de Ley 124, legislación que limita los aumentos salariales para los trabajadores del sector público, como las enfermeras, al uno por ciento anual. Los defensores y los trabajadores de la salud han dicho que derogar este proyecto de ley ayudaría mucho a retener al personal.
Las agencias de enfermería emplean personal para trabajar según sea necesario en una variedad de entornos durante la escasez o en contratos a corto plazo.