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Ontario extiende aún más el aumento salarial de los trabajadores de apoyo personal

El gobierno de Ontario está extendiendo el aumento salarial para los trabajadores de apoyo personal hasta el 31 de marzo de 2022.


Ontario extiende aún más el aumento salarial de los trabajadores de apoyo personal.
Ontario extiende aún más el aumento salarial de los trabajadores de apoyo personal.

Este aumento salarial temporal incluye un aumento de $ 3 por hora para los trabajadores de apoyo personal en atención a largo plazo y $ 2 para los trabajadores de apoyo en los hospitales.


Este último aumento temporal de salario se basa en la anterior extensión de mejora salarial del gobierno, el 23 de agosto, que estaba programada para expirar a fines de octubre.


El gobierno de Ford dijo que están haciendo posible el aumento salarial al invertir $ 373 millones adicionales para la extensión que ayudará a atraer y retener a los trabajadores en el sector de los hogares de cuidado a largo plazo mientras la provincia continúa reabriendo lentamente la economía.


Sin embargo, el presidente del Consejo de Sindicatos Hospitalarios de Ontario, Michael Hurley, dijo que el aumento temporal de los salarios no aborda el problema laboral entre los trabajadores de la salud de forma permanente.


“Estas medidas temporales en curso no abordan el hecho de que no podemos retener y atraer trabajadores de apoyo personal porque los salarios son bajos, no hay suficientes trabajos de tiempo completo”, dijo Hurley. "Todo el resto del personal que trabaja en centros de atención a largo plazo u hospitales no está recibiendo este tipo de aumento".

Él dijo que las enfermeras y otro tipo de personal cuyos salarios se mantienen en un uno por ciento debido al proyecto de ley 124, que limita los aumentos salariales anuales regulares para las enfermeras en el sector público, no están incluidos y agregó que sus contribuciones no están siendo reconocidas.


Hurley dijo que el gobierno de Ontario debe considerar aumentar la tarifa mínima para los trabajadores de apoyo personal y prometerles trabajos de tiempo completo.


“Al principio de la pandemia hubo un aumento salarial de $ 4 para todos los trabajadores de la salud que trabajaban directamente con pacientes y eso no es lo que está haciendo el gobierno ahora”.

La provincia dijo que continúan explorando una solución permanente para abordar una variedad de problemas de reclutamiento y retención de larga data entre los trabajadores de apoyo personal y los trabajadores de apoyo directo.


Por el momento la provincia mencionó que la extensión beneficiará a más de 158.000 trabajadores de apoyo personal y trabajadores de apoyo directo que brindan servicios de apoyo financiados con fondos públicos en los hogares, en atención comunitaria, atención a largo plazo, hospitales públicos y servicios sociales.


Desde el 1 de octubre de 2020, la provincia ha invertido más de $ 1.3 mil millones para mejorar temporalmente los salarios de los trabajadores de apoyo personal y los trabajadores de apoyo directo debido a la pandemia del COVID-19.


“A lo largo de la pandemia, los trabajadores de apoyo personal han brindado atención de calidad a nuestros residentes”, dijo el ministro de cuidado a largo plazo, Rod Phillips. “Son la columna vertebral de la atención a largo plazo y, al mejorar su experiencia laboral en el sector, cumpliremos nuestro compromiso de contratar y retener a miles de trabajadores de apoyo personal durante los próximos años”.

La extensión del aumento salarial también se produce cuando muchos médicos, trabajadores de apoyo personal y otros profesionales de la salud se han jubilado o han abandonado la profesión debido al agotamiento por trabajar durante la pandemia del COVID-19.



ARTÍCULO POR: JULIE AROUNLASY

EDICIÓN Y TRADUCCIÓN POR: ELIANA GONZÁLEZ


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