Si está pensando en cambiar de trabajo no es el único.
La encuesta de ADP Canada indica que aproximadamente una cuarta parte de los encuestados confirmaron que ya han cambiado de trabajo en los últimos meses. Las empresas ahora están cambiando su enfoque para retener a sus mejores trabajadores a través de un reembolso adecuado en un intento de combatir la tendencia. Por ejemplo, más de una cuarta parte de los encuestados dijeron que recibieron un aumento salarial no relacionado con el desempeño en los últimos seis meses. Un tercio confirmó que estos aumentos estaban por encima del 5 por ciento, cercano a la tasa de inflación actual de Canadá. Así mismo la encuesta establece que para el 88 por ciento de los trabajadores que están considerando cambiar de trabajo en los próximos seis meses la compensación será el factor determinante junto con la flexibilidad. Si bien muchos canadienses se encuentran en un nuevo trabajo, los empleadores también deben enfocarse en aquellos que permanecieron en sus funciones. "Ha llegado el momento del 'Gran reconocimiento' y de crear una cultura de apreciación", dijo Ed Yuen, vicepresidente de estrategia y subcontratación de recursos humanos de ADP Canadá.