Anuncia fondo para reclutar y mantener enfermeras practicantes para el cuidado a largo plazo



El gobierno de Ontario informó hoy que invertirá $57,6 millones durante los próximos tres años para reclutar y retener hasta 225 enfermeras practicantes adicionales en el sector de atención a largo plazo. 38 de ellas en 2022/23.


Los enfermeros practicantes son enfermeros registrados que tienen una educación universitaria avanzada y que pueden trabajar en el sector de atención a largo plazo como parte de un equipo de atención médica.


El anuncio lo hizo esta mañana el ministro de atención a largo plazo Paul Calandra.



Las enfermeras practicantes juegan un rol fundamental para garantizar la atención de calidad de los residentes de los hogares de cuidado de largo plazo. Son parte del equipo médico que desarrolla, implementa y evalúa planes de atención de los residentes. También brindan liderazgo y asesoría a otros miembros del staff compartiendo sus conocimientos y habilidades. como parte del programa los hogares a largo plazo podrán solicitar fondos para contratar enfermeras practicantes. El financiamiento también incluye 5,000 dólares en apoyo para reubicación de enfermeras que sean contratadas a tiempo completo en comunidades rurales y que acuerden brindar al menos 12 meses de servicio. En colaboración con el ministerio de salud también estamos invirtiendo para la inscripción de 38 estudiantes adicionales en el programa de enfermeros practicantes de atención primaria de la salud solo este año.

Paul Calandra agregó que la inversión de hoy respalda el plan para reforzar la dotación de personal en la atención a largo plazo y continuar abordando la necesidad de una mayor capacidad de atención médica en todo el sector. “Reclutar y retener a más enfermeras practicantes no solo mejorará los resultados de salud de nuestros residentes, sino que también brindará oportunidades de crecimiento y aprendizaje para el personal dentro de los hogares de cuidado a largo plazo”.


Muchas enfermeras han dejado el sector debido al proyecto de ley 124 del gobierno de Ford, que limita los aumentos salariales anuales al uno por ciento para muchas partes del sector público de la provincia.

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