En Colombia, las trabajadoras que sufran de dolores menstruales podrían acceder a ausentarse de sus lugares de trabajo si una ley que fue presentada ante el Congreso llega a aprobarse.
En los últimos años, el tema de la licencia menstrual ha cobrado importancia en diversos países alrededor del mundo, y Colombia no es la excepción. En el país sudamericano, una ley que busca aprobar la licencia menstrual ha sido presentada ante el Congreso, con el objetivo de permitir que las trabajadoras que sufran de dolores menstruales puedan ausentarse de sus lugares de trabajo sin sufrir consecuencias laborales.
Esta iniciativa, que ha sido propuesta por la senadora María José Pizarro, busca reconocer la menstruación como un tema de salud y de derechos laborales. Si la ley es aprobada, las trabajadoras tendrían derecho a ausentarse de sus lugares de trabajo hasta por tres días al mes, siempre y cuando presenten un certificado médico que compruebe que sufren dolores menstruales intensos.
La propuesta de la licencia menstrual ha generado diversos debates en Colombia, y aunque algunos sectores se oponen a la idea, muchos otros han mostrado su apoyo a la iniciativa. Según la senadora Pizarro, la licencia menstrual es una necesidad urgente para las trabajadoras colombianas, ya que muchas de ellas tienen que enfrentar dolorosas y agotadoras jornadas laborales mientras sufren de dolores menstruales.
Además de ser una cuestión de justicia laboral, la licencia menstrual también es un tema de salud pública. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, el dolor menstrual es una de las principales causas de ausentismo laboral entre las mujeres, y puede afectar negativamente su calidad de vida y su capacidad para desempeñarse en sus trabajos.
REPORTAJE POR: LA VOZ DE AMÉRICA