Los servidores públicos federales deberán regresar a la oficina dos o tres días a la semana, anunció el jueves la presidenta de la Junta del Tesoro, Mona Fortier.
Los empleados del servicio público central en todos los departamentos deben comenzar a implementar gradualmente un plan de regreso a la oficina a mediados de enero, en un modelo híbrido que incluirá trabajar en las instalaciones de dos o tres días a la semana.
Escuchemos a la presidenta de la Junta del Tesoro explicar cómo funcionará el nuevo sistema de trabajo para los empleados federales:
El trabajo en persona apoya mejor la colaboración, el espíritu de equipo, la innovación y una cultura de pertenencia. Ayuda a que los equipos construyan una cultura de confianza y aprendan unos de otros. Nos dimos cuenta de que había inconsistencias en el sistema, necesitamos que haya justicia y equidad en los lugares de trabajo y necesitamos consistencia en cómo se aplica el trabajo híbrido en todo el gobierno federal. Por esto hoy anunciamos que el servicio público federal está adoptando un modelo híbrido común para sus empleados, en el que tendrán que trabajar en la oficina al menos de 2 a 3 días a la semana o del 40 al 60% de su horario regular.
El plan se implementará por completo a fines de marzo de 2023, dijo Fortier, y será supervisado por el director de recursos humanos del gobierno.
Muchos servidores públicos comenzaron a trabajar desde casa a tiempo completo cuando comenzó la pandemia de COVID-19. Desde principios de este año, los departamentos gubernamentales han estado tomando sus propias decisiones sobre el trabajo remoto e híbrido, y varios optaron por un modelo de trabajo remoto.
Fortier dijo el jueves que el gobierno necesita coherencia en todos los departamentos.