El mayor sindicato del sector público federal del país llegó a un acuerdo contractual provisional con el gobierno, que cubre a más de 120.000 funcionarios públicos de todo el país y les devuelve al trabajo tras 12 días de huelga.
La mayoría de los trabajadores de la Alianza de Servicios Públicos de Canadá, que llevan en los piquetes desde el 19 de abril, se reincorporaron esta mañana al trabajo, tras alcanzar un acuerdo tentativo que incrementará sus salarios en 11.5% durante 4 años.
Sin embargo, unos 35.000 empleados de la Agencia Tributaria Canadiense siguen en huelga hoy, que es el día en que finaliza el plazo para presentar la declaración de la renta federal. Mientras tanto continúan las negociaciones sobre un convenio colectivo independiente.
Chris Aylward, presidente nacional del sindicato, declaró en un comunicado: "Los miembros de PSAC han aguantado juntos y han conseguido un convenio justo que se ajusta al coste de la vida, aumenta la protección del trabajo a distancia y crea lugares de trabajo más seguros e inclusivos".
Por su lado la presidente de la Junta del Tesoro, Mona Frotier, quien encabezó las negociaciones a nombre del gobierno, también valoró el acuerdo que pone fin a la huelga de trabajadores públicos.
Estas son excelentes noticias para los empleados y los canadienses. No fue fácil, negociamos y nos comprometimos a encontrar soluciones y tras varios largos días, noches y fines de semana de trabajo duro alcanzamos un acuerdo justo y competitivo para nuestros empleados con incremento en los salarios 11.5% en 4 años, y que se alinea con la comisión de interés público, es también un acuerdo razonable para los contribuyentes y también incluye un año adicional de estabilidad y certeza.
Sobre los empleados de Canadá Revenue, que siguen en paro, Mona Frontier dijo que las negociaciones continúan.
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