La huelga inminente de trabajadores públicos federales “representa una amenaza para las pequeñas empresas”, advirtió un grupo independiente, que pidió una extensión del plazo fiscal.
La Federación Canadiense de Empresas Independientes (CFIB) instó a la agencia y a la Alianza de Servicios Públicos de Canadá (PSAC)-Unión de Empleados de Impuestos (UTE), que representa a más de 35,000 trabajadores de la CRA, a llegar rápidamente a un acuerdo.
“El momento no podría ser peor”, dijo Dan Kelly, presidente de CFIB en un comunicado publicado hoy, argumentando que una posible huelga podría crear incertidumbre para las pequeñas empresas en medio de la temporada de impuestos.
Los canadienses tienen hasta el 1 de mayo para presentar sus declaraciones de impuestos y beneficios. La Agencia de Ingresos de Canadá (CRA, por sus siglas en inglés) ha dicho que no tiene planes de retrasar ese plazo, incluso si los trabajadores abandonan el trabajo.
En caso de huelga, la agencia ha advertido que algunos servicios pueden verse afectados, con demoras en el procesamiento de algunas declaraciones de impuestos y beneficios, en particular las presentadas en papel.
Esa es una preocupación para la CFIB, dijo Kelly.
“Dado que ciertos servicios de la CRA se retrasan o no están disponibles durante una interrupción laboral, nos preocupa que muchas pequeñas empresas no puedan obtener respuestas de manera oportuna o enviar su pago de impuestos a tiempo”, dijo Kelly.