• Eliana González

Plan de licencia paga por enfermedad

Updated: Jan 19

Con la Junta de Salud de Toronto considerando las recomendaciones del mejor médico de la ciudad con respecto a los días de enfermedad pagados, el premier de Ontario está abierto a la idea de aumentar los salarios.


El premier de Ontario, Doug Ford, y el alcalde de Toronto, John Tory, se reunirán antes de visitar la Clínica de vacunación masiva de Toronto el domingo 17 de enero de 2021.

La directora médica de salud, la Dra. Eileen De Villa, dice que la pandemia ha demostrado que la licencia por enfermedad pagada es una necesidad para ayudar a proteger a los trabajadores, los lugares de trabajo y la comunidad.


De Villa solicita que el ayuntamiento y la junta ejerzan una mayor presión sobre la provincia para que sea obligatorio que los empleadores proporcionen a los trabajadores al menos cinco días de enfermedad pagados después de tres meses de empleo y 10 días de licencia por enfermedad pagada durante una emergencia de salud como la pandemia del COVID-19.


“Los trabajadores sin licencia por enfermedad remunerada, en particular los trabajadores de primera línea esenciales y con bajos salarios, continúan sintiendo la presión financiera para trabajar incluso cuando están enfermos. En reconocimiento del grave riesgo para la salud pública que representa la transmisión en el lugar de trabajo, la Junta de Salud de Toronto pidió a la provincia en mayo de 2020 que implemente un programa que garantice que los trabajadores tengan acceso a licencia por enfermedad pagada ”, dijo la ciudad en un comunicado.

Ford, por su parte, dice que si el sistema no funciona, es posible que se requiera un cambio.


En la reunión informativa del COVID-19 de Toronto, el alcalde John Tory dijo que "discrepa respetuosamente" con el premier y reveló que se sentó con Ford el domingo para discutir el asunto.


En septiembre, Ottawa lanzó el 'Beneficio de recuperación por enfermedad de Canadá', que proporciona $ 500 por semana, durante dos semanas.


En un informe reciente, De Villa descubrió que el beneficio no brinda suficiente seguridad laboral para ningún trabajador que necesite usarlo.


Algunos críticos de las nuevas restricciones COVID de Ontario dicen que no resuelven los problemas sistémicos que están haciendo que los lugares de trabajo esenciales sean una fuente principal de infección.


La provincia promete aumentar las pruebas en la fabricación, las escuelas y los hogares de cuidados a largo plazo, pero no se ha movido cuando se trata de aumentar la paga por enfermedad.


Sin él, Fred Hahn, presidente de CUPE Ontario, dice que la orden de quedarse en casa no logrará eliminar el virus.


"No es que las personas no sigan los consejos recomendados porque no creen que sea una buena idea", dijo Hahn. “Es porque necesitan ayuda para hacerlo. El tiempo pagado por enfermedad es esencial para eso".

La ciudad dice que solo el 42 por ciento de los canadienses que trabajan actualmente tienen acceso a licencias por enfermedad pagadas y entre los trabajadores de bajos salarios y de primera línea se estima que el número es solo del 10 por ciento.



ARTÍCULO POR: MICHAEL RANGER

FOTOGRAFÍA: FRANK GUNN

EDICIÓN Y TRADUCCIÓN POR: ELIANA GONZÁLEZ


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