Shopify Inc. dice que reducirá su plantilla en un 20% y venderá su negocio de logística a Flexport, una empresa de gestión de cadena de suministro.
El gigante del comercio electrónico, con sede en Ottawa, anunció los movimientos el jueves por la mañana y los justificó como una forma de concentrarse en su meta principal que es facilitar el comercio.
Pero lograr esa hazaña significa reducir las "misiones secundarias" que el director ejecutivo Tobi Lutke describió como "una distracción porque la empresa tiene que dividir el enfoque".
La nota de Lutke no incluía la cantidad de personal que dejaría la empresa, pero antes de que Shopify despidiera a unos 1.000 trabajadores el verano pasado, tenía aproximadamente 10.000 empleados.
"Reconozco el impacto aplastante que esta decisión tiene sobre algunos de ustedes, y no tomé esta decisión a la ligera", escribió Lutke.
El 20% de los trabajadores restantes ascendería a unas 1.800 personas.
En febrero, el presidente de Shopify, Harley Finkelstein, había dicho que no había más recortes en proceso.
Le dijo a The Canadian Press el jueves que la compañía no tiene más planes para despedir a más trabajadores.
Lutke prometió al personal saliente al menos 16 semanas de indemnización más una semana por cada año de permanencia en Shopify. Los beneficios médicos y un programa de asistencia al empleado cubrirán al personal que se vaya durante el mismo período.
"Es un día difícil. Esto no es algo que quieras hacer como líder o como empresa", dijo Finkelstein.
"Pero a veces lo fácil y lo correcto no son lo mismo y, en este caso, lo difícil resulta ser lo correcto".