Casi 1.300 trabajadores de 17 supermercados No Frills de Ontario podrían ir a la huelga la semana que viene, ya que el sindicato que los representa ha fijado el lunes como fecha límite.
"Loblaw debe llegar a la mesa dispuesta a aumentar los salarios y mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores de estos supermercados", declaró el jueves la presidenta nacional de Unifor, Lana Payne, en un comunicado de prensa.
El sindicato dijo que las conversaciones sobre el contrato están en curso, pero que los trabajadores están dispuestos a ir a la huelga para respaldar sus demandas.
No Frills es la cadena de supermercados de bajo costo propiedad de Loblaw Cos. Ltd., la mayor empresa de alimentos de Canadá. Entre las 17 tiendas hay cinco en Toronto y otras en Whitby, Etobicoke, Niagara Falls y otros lugares.
Según Unifor, el 6% de los trabajadores de las tiendas trabajan a tiempo completo. El resto trabaja a tiempo parcial, y una cuarta parte son estudiantes.
El salario medio por hora de los trabajadores a tiempo completo es de 19,89 dólares, mientras que el de los trabajadores a tiempo parcial, excluidos los estudiantes, es de 16,95 dólares, según Unifor. El salario medio por hora de los estudiantes es de 15,92 dólares.
En Ontario, el salario mínimo de los estudiantes menores de 18 años que trabajan menos de un determinado número de horas a la semana es de $15,60, frente al salario mínimo general de $16,55.
El miércoles, Loblaw anunció un beneficio de 621 millones de dólares en el tercer trimestre del año. El supermercado ha ido ampliando su presencia de tiendas de descuento como No Frills, a medida que los consumidores buscan ofertas en medio del aumento del costo de la vida.
Esta ronda de negociaciones es la primera de gran envergadura con una gran cadena de supermercados para Unifor, después de que este verano llegara a un acuerdo con Metro que supuso importantes mejoras salariales para más de 3.700 trabajadores de la zona de Toronto.