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Empleados federales tendrán 10 días de enfermedad pagados



Los empleados en lugares de trabajo del sector privado regulados por el gobierno federal ahora son elegibles para 10 días de licencia por enfermedad remunerada después de que los miembros del Parlamento votaron unánimemente a favor de la medida el año pasado.


A partir del 31 de diciembre, los trabajadores que hayan estado empleados de forma continua durante al menos 30 días tendrán acceso a sus primeros tres días de enfermedad pagados.


Luego, los empleados tendrán un cuarto día de enfermedad a partir del 1 de febrero y acumularán un día adicional al comienzo de cada mes hasta un máximo de 10 días por año.


Los liberales federales prometieron incorporar la política en la campaña electoral de las elecciones federales de 2021, en las que los partidos discutieron sobre la mejor manera de abordar la pandemia de COVID-19 en curso.


El ministro de Trabajo, Seamus O'Regan, realizó una conferencia de prensa el jueves junto con representantes de Unifor y el Congreso Laboral Canadiense para conmemorar la ocasión.


El ministro reconoció que los líderes laborales y el NDP habían estado pidiendo la política “durante bastante tiempo”.


Justamente hoy el líder del NDP, Jagmeet Sighn, celebró la próxima entrada en vigencia de los 10 días de enfermedad pagados en a través de sus redes sociales:



Este año el NDP y yo luchamos para lograr que más días de enfermedades fueran pagados para los trabajadores. Nadie debería tener que ir a trabajar con fiebre, nadie debería tener que trabajar al lado de otro compañero tosiendo todo el día y nadie debería dejar de recibir la paga del día porque está enfermo. Esto se trata de respeto. Esto se trata sobre sus salarios, esto es sobre nuestra salud. Los liberales no iban a actuar si no eran presionados, pero gracias a gente trabajadora que lucharon a nuestro lado hemos ganado esta batalla. Todos los trabajadores federalmente regulados ahora tienen un mínimo de 10 días de enfermedad pagos cada año.

Por su lado la presidenta del Congreso Laboral Canadiense, Bea Bruske, dijo que el movimiento laboral presionará a las provincias para que adopten una legislación similar, y el ministro de trabajo, O'Regan dijo que ya ha alentado a las provincias a hacerlo.

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