El gobierno federal lanzará el "programa de empleador confiable" que tiene como objetivo reducir la burocracia y facilitar que los empleadores canadienses traigan trabajadores extranjeros temporales para abordar la escasez de mano de obra y habilidades.
En un comunicado publicado hoy, los funcionarios dijeron que las solicitudes para el programa Piloto de Empleador Reconocido se abrirán a partir de septiembre, primero disponible para los empleadores en agricultura y luego para todos los demás, a partir de enero.
El ministro de trabajo, Randy Boissonnault explicó como funcionará el programa para simplificar la contratación de trabajadores extranjeros
Actualmente, los empleadores deben someterse a lo que se conoce como evaluación de impacto en el mercado laboral o LMIA cada vez que contratan trabajadores bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales para asegurarse de que existe la necesidad de cubrir el puesto.
Deben recibir una evaluación positiva de Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá para poder contratar a los trabajadores extranjeros.
Para calificar, los empleadores deberán tener un mínimo de tres LMIA positivos para la misma ocupación durante los últimos cinco años de una lista de ocupaciones que han sido designadas como en escasez según los datos del Sistema de Proyección Ocupacional Canadiense (COPS).